Personalentwicklung als fester Bestandteil unseres Konzepts
Personalentwicklung gehört zu unseren Erfolgskonzepten. Sie sichert jedem Mitarbeiter die Zukunft, weshalb wir sie immer weiter auf- und ausbauen. So zeigen wir unseren Mitarbeitern, dass wir sie respektieren und wertschätzen. Bei den gemeinsamen Workshops, Coachings und Seminaren werden Konzepte und Maßnahmen entwickelt, um stetig neue Inhalte zu bieten, durch die jeder Mitarbeiter individuell noch weiter in ihren Beruf hineinwachsen können.
Adresse und Kontakt
Seitz & Braun GmbH
Staufer Straße 47
92318 Neumarkt
T (0 91 81) 26 65-0
info@seitz-braun.de
Durch die vorherrschenden Konzepte, kann sich jeder weiterentwickeln und das Beste aus sich herausholen.
Workshops
Die Workshops sind in erster Linie dazu gedacht neben einer Entwicklung von Konzepten einen Ort zu schaffen, in dem Mitarbeiter und Aktionäre ihr Wissen über kunden-, produkt- und mitarbeiterorientierte Themen miteinander austauschen können. Gleichzeitig werden Wissen und Erfahrungen weitergegeben und geteilt.
Seminare
Bei den Seminaren lernen die Teilnehmer ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen. Dafür stehen ihnen professionelle Trainer zur Seite, die anhand von Übungen praktische Tricks und Kniffe zeigen. Beispielsweise lernen sie wie man Kunden am besten überzeugt oder welche Qualitäten für eine Führungsposition notwendig sind.
Azubi-Akademie
Theoretisches Wissen in Verbindung mit Erfahrung machen einen Menschen erfolgreich. Auf dieser Grundlage bilden wir auch die Azubi-Akademie: Unsere Auszubildenden können gemeinsam neue Inhalte, Hersteller und Produkte kennen lernen und sich über die Erfahrungen in den jeweiligen Betrieben austauschen. Wir fördern diesen Wissenstransfer und investieren in die Zukunft und die Talente unserer Azubis.
Service-Techniker-Akademie
Die Mitarbeiter im Kundenkontakt repräsentieren unser Unternehmen, weshalb uns unsere Service-Techniker-Akademie besonders am Herzen liegt. Sie besteht aus Trainings und Seminaren, die unsere Mitarbeiter im Hinblick auf den Verkauf und die Herstellung von Produkten weiterbilden sollen. In den Seminaren lernen sie die Hersteller kennen, während sie beim Persönlichkeitstraining ihr Auftreten im Gespräch mit den Kunden verbessern können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Wir versuchen, jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote:
Techniker-Akademie
Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.
Azubi-Akademie
Hier darfst Du Dich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen verschiedene Produkte und Hersteller kennenlernen. Unsere Persönlichkeitstrainings machen Dich fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.
Stellenangebote
Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!
Weiterbildung
Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.
Unser Motto
Bei uns gibt es keine festgefahrenen Unternehmensstrukturen. Wir unterstützen jeden Mitarbeiter dabei, seine Fähigkeiten und Fertigkeiten weiterzuentwickeln und sich fortzubilden. Dafür haben wir zahlreiche Workshops, Coachings und Seminare, die jedem zugänglich sind.