Persönlichkeitstraining

In den eintägigen Persönlichkeitstrainings mit Coach und Trainer Max von Düring können unsere Azubis aus diversen Handwerksbetrieben unserer AG für den Arbeits-Alltag fit gemacht werden. Die Trainings umfassen praktische Gruppen-, Einzel- und Outdoor-Übungen, in denen die Themen Selbstmanagement, Teamgeist, Kunden- bzw. Serviceorientierung und Kommunikation ihren Platz finden. Das Training ist in insgesamt vier Module unterteilt:

Gekonntes Selbstmanagement 

Unsere Auszubildenden lernen im ersten Modul „Gekonntes Selbstmanagement – So klappt für mich der berufliche und private Alltag!“, wie sie Ihr Zeitmanagement verbessern und sich selbst bei der Arbeit organisieren können. Dabei analysieren sie ihre Zeitnutzung und finden heraus, wie sie ihre Arbeit in der Firma besser strukturieren können.

Gelingende Kommunikation 

Das zweite Modul „Gelingende Kommunikation – Was ich für ein kollegiales und freundschaftliches Miteinander beitragen kann!“ schult die Azubis in einem wertschätzenden Umgang mit dem Chef, Kollegen, den anderen Azubis und sich selbst. Schwerpunkt dabei ist das Zuhören – Um den anderen Wertschätzung entgegenzubringen und die Bedürfnisse von Kunden und Kollegen besser zu erkennen.

Lehrlinge als Team 

Im dritten Modul  „Wir Lehrlinge als Team – Gemeinsam antreten und füreinander eintreten für echte Spitzenleistungen“ geht es vor allem um strukturierte und effiziente Teamarbeit und wie zusammen zum betrieblichen Erfolg beigetragen werden kann.

Kunden- und Serviceorientierung 

Das Modul Vier „Kunden- und Serviceorientierung – Wie wir mit Spaß und Freude Kunden begeistern und Bindung erzeugen“ lernen unsere Azubis Tricks, wie sie mit den Kunden umgehen sollten. Denn stellvertretend für den Betrieb wird ein besonderer Wert auf Begrüßung und Serviceorientierung gegenüber dem Kunden gelegt. Sauberkeit an Arbeitsplatz und auf der Baustelle sind ebenso Bestandteil des Moduls.