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Für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter

Damit sich unsere Mitarbeiter stetig weiterentwickeln können, bieten wir regelmäßig Seminare an, an denen unsere Angestellte ihre Fähigkeiten in Kundenberatung, Telefonservice und Führungsqualitäten ausbauen können. Abwechslungsreiche Programme, Erfahrungsaustausch und Trainings renommierter Lehrer formen unsere Mitarbeiter zu perfekten Beratern für unsere Kunden. 

Adresse und Kontakt

Seitz & Braun GmbH
Staufer Straße 47
92318 Neumarkt

T (0 91 81) 26 65-0
info@seitz-braun.de

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Seminare zur Verkaufsoptimierung

Wir bieten Seminare für alle Bereiche, in denen unsere Mitarbeiter tätig sind, an. Ein Großteil unserer Angestellten ist im Verkauf tätig. Deshalb haben wir die b&h Verkaufsakademie gegründet. In unseren Seminaren werden Mitarbeiter und Vorgesetzte in unsere Verkaufsstrategien eingeführt. Neben strukturiertem Vorgehen lernen die Teilnehmer, unsere Kunden mit positiven Argumenten und Konzepten zu überraschen. Zufriedene Kunden und mehr Aufträge sind die Folge.

Seminare für bessere Kundenbetreuung

Bereits am Telefon beginnt die Gewinnung unserer Kunden. Unsere Angestellten lernen in den Telefonseminaren Vertrauen aufzubauen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Gemeinsam gehen wir Telefonsituationen durch und erstelllen eine Checkliste, auf die unsere Mitarbeiter bei jedem Telefonat zurückgreifen können.

Seminare für Führungskräfte

Die Ansprüche an unsere Führungskräfte sind besonders hoch. Nur wer jeden Tag das Beste gibt und besonders effizient arbeitet, kann andere von einer besseren Arbeitsweise überzeugen. Neben Mitarbeiter- und Qualifikationsgesprächen lernen die Teilnehmer ihr Zeitmanagement zu verbessern und Tipps für die Delegation umzusetzen. Mit den richtigen Kommunikationsstrategien gelingt es unseren Führungskräften, ihre Entscheidungen klar und direkt zu formulieren. 

Unsere Seminare dienen nicht nur der Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Der gemeinsame Erfahrungsaustausch lässt unsere Angestellten auch zusammenwachsen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.

T (0 91 81) 26 65-0

Hier bewerben

 

 

Tanja und Jochen Steinlein - Seitz & Braun GmbH

Individuelle Förderung und Weiterbildung

Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Wir versuchen, jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote:

 

Besprechung
bad&heizung

Seminare

Unsere Mitarbeiter werden fit für unsere Kunden gemacht, damit diese dann bestmöglich beraten werden können. Durch die Seminare heben wir uns von anderen Betrieben ab: Wir bleiben nicht stehen, sondern lernen miteinander und entwickeln uns stetig weiter. 

Seminare

 

Besprechung
bad&heizung

Workshops

Wir fördern den systematischen Erfahrungsaustausch innerhalb unseres Netzwerks. Durch gemeinsame Workshop-Arbeit können wir von den Ideen der anderen Kollegen profitieren, während gemeinsam neue Konzepte entwickelt werden.

Workshops

 

Besprechung
bad&heizung

Techniker-Akademie

Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.

Techniker-Akademie

 

Vier Azubis sitzen mit einem Plakat am Tisch
b&h concept AG

Azubi-Akademie

Hier darfst Du Dich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen verschiedene Produkte und Hersteller kennenlernen. Unsere Persönlichkeitstrainings machen Dich fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.

Azubi-Akademie

 

stellenangebote
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Stellenangebote

Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!

Stellenangebote

 

Weiterbildung_Gruppe_Vortrag_Firma
b&h

Weiterbildung

Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.

Weiterbildung